Adentrarse en el mundo laboral puede resultar algo complicado. Sin embargo, los profesionales con mayor edad poseen varias ventajas que les abrirán las puertas a cualquier empresa.
Mientras los jóvenes se enfrentan a un futuro incierto, los profesionales con mayor edad y experiencia buscan también la clave para salir reforzados de esta crisis sanitaria y económica.
Nexian es una agencia especializada en Recursos Humanos. Esta señala en su blog corporativo que “los profesionales más maduros interesados en cambiar de empresa o encontrar un trabajo cuentan con distintas ventajas que serán muy valoradas por muchas empresas”.
¿De qué ventajas estamos hablando?
Las principales ventajas a las que alude esta compañía son:
- Un perfil senior, dada su experiencia, no necesita acompañamiento. Con las medidas de teletrabajo actuales, los profesionales más veteranos sabrán cómo gestionar proyectos a distancia. Por el contrario, “los perfiles más jóvenes necesitan en la mayor parte de los casos de una orientación y seguimiento continuo”.
- Se trata de un grupo acostumbrado a trabajar por resultados: la web anteriormente citada expone que estas personas entienden en qué consiste trabajar en base a un proyecto, además de destacar su flexibilidad para llegar a acuerdos.
- Su edad no es un impedimento para adentrarse en el terreno digital. “A la fuerza o no, la situación vivida en los últimos meses ha animado a la mayor parte de los profesionales senior a hacerse con los mandos de sus ordenadores. El confinamiento les ha llevado a utilizar las aplicaciones para realizar videoconferencias casi a diario. Se han adentrado en las RRSS, se han habituado a la compra e incluso a la venta a través del e-commerce”.
- Su experiencia les sirve de herramienta para saber lo que les conviene y si deben aceptar o no una oferta.
- La lista de contactos va ligada a la dimensión de la carrera profesional de la persona: “tener una cierta edad y haber trabajado durante años implica la ventaja de contar con una agenda muy completa y variada”.
La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) ofrece una gran variedad de grados oficiales. Centrados en ofrecer a los profesionales información completa y actualizada sobre las oportunidades actuales en el mundo laboral. Como, por ejemplo, el Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Fuente: El COVID-19, a pesar de todo, una oportunidad para el empleo senior.
Foto: Todos los derechos reservados.
